1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, формат проведения республиканского конкурса команд методистов муниципальных районов (далее Конкурс), порядок его организации, проведения, подведения итогов.
1.2. Ведущая идея Конкурса – выявление и продвижение эффективных моделей инновационной методической практики, соответствующих ФГОС ООО и Образовательной инициативе РС (Я) «Образование, открытое в будущее».
1.3. Организационное сопровождение Конкурса обеспечивает АОУ РС (Я) ДПО ИРО И ПК им. С.Н. Донского II, управления образования МР и ГО.
2. Участники конкурса.
2.1. В Конкурсе принимают участие команды методистов муниципальных районов, включающие методистов (специалистов) управлений образования, руководителей кустовых и муниципальных (районных) методических объединений учителей различных предметных областей, заместители директоров образовательных организаций.
2.2. Cтаж педагогической деятельности участников — не менее 10 лет.
2.3. Для участия в Конкурсе необходимо подать заявку (Приложение 1) в Оргкомитет Конкурса до __17 июня____ в электронном виде по адресу:
iroipk@mail.ru (с пометкой «Методическая служба года- 2017»
Контактный телефон: _8(411)2422069_
3. Конкурсные мероприятия:
- Презентация команд, сайта методической службы района и методической продукции.
- Методическая олимпиада.
- Панельная дискуссия по вопросам методического сопровождения деятельности муниципальных систем образования
- Образовательный проект.
- Экспертиза проектов.
Конкурсанты участвуют во всех конкурсных мероприятиях.
Последовательность выполнения участниками конкурсных заданий определяется жеребьевкой.
1 этап: «Презентация команды, сайта методической службы района и методической продукции» — 15 мин.
Цель: демонстрация педагогической миссии, идей, новаций, методических материалов, организационно-педагогической культуры и эффективного опыта районной методической службы, профессиональных сообществ учителей.
Формат: Свободный.
Критерии оценивания:
1) умение выразить и заявить педагогическое кредо команды, раскрыть опыт районной методической службы, профессиональных сообществ учителей;
2) востребованность и эффективность образовательных инициатив МС и практик профессионального сообщества;
3) содержательность информации (актуальность, информативность, грамотность);
4) структура и навигация, дизайн (удобство просмотра разделов; наглядное представление о том, где и что искать и чего ожидать от сайта (карта сайта); дизайн сайта (соответствие оформления содержанию); читабельность).
2 этап: «Методическая олимпиада» — 1 час.
Формат: Олимпиада проводится как выполнение заданий с выбором ответов по электронной системе.
3 этап: «Панельная дискуссия по вопросам методического сопровождения деятельности муниципальных систем образования» — 1 час 30 мин.
Формат: В панельной дискуссии принимает участие капитан команды.
4 этап: «Образовательный проект» — 3 часа.
Цель: демонстрация культуры организации проектной деятельности участников команды.
Формат: представление проекта команды, который разрабатывается по заданной теме.
Критерии оценивания:
1) актуальность, профессионально-педагогическая востребованность идей проекта, аргументированность и убедительность педагогических новаций;
2) активность каждого участника регионального сообщества в проекте в соответствии с его индивидуальными возможностями; полученные (и/или прогнозируемые) практические результаты и социокультурные последствия;
3) культура презентации проекта в сети, отклик широкой аудитории на проект.
5 этап: «Экспертиза образовательных проектов» — 45 мин.
Цель: демонстрация участниками муниципальной команды способности к коллективной аналитической деятельности.
Формат: Участники предоставляют экспертную оценку образовательного проекта. Работают письменно в течение 45 минут. Презентация результатов экспертизы — 10 минут; ответы на вопросы – до 5 минут.
Критерии оценивания:
1) знание структуры и содержания образовательных проектов;
2) умение определять слабые и сильные стороны проекта;
3) умение способствовать дальнейшему продвижению проектных шагов;
4) умение обосновать собственную экспертную оценку.
4. Система оценивания на Конкурсе
Система оценивания на Конкурсе является открытой, профессиональной, коллективной.
Оценка выступления команды по каждому конкурсному заданию определяется тремя составляющими: оценкой Эксперта, оценкой Жюри и Коллективной оценкой всех команд-участниц Конкурса.
Оценкой Эксперта является оценка специалиста, который приглашен в качестве эксперта.
Оценкой Жюри является среднее арифметическое оценок всех членов жюри (с округлением до сотых).
Коллективной оценкой является среднее арифметическое оценок всех команд-участниц (с округлением до сотых). Внутрикомандная оценка определяется коллективным решением участников команды. Каждая команда выставляет оценки выступлениям других команд, за исключением себя. Из оценок команд-участниц исключаются две оценки: самая высокая и самая низкая.
Итоговая оценка выступления команды по каждому конкурсному заданию определяется как сумма оценки Эксперта, Жюри и Коллективной оценки (с округлением до сотых).
По каждому конкурсному заданию выстраивается рейтинг муниципальных команд.
Каждое рейтинговое место по каждому конкурсному заданию приносит команде определённое количество баллов. Баллы начисляются в обратном значении общего рейтинга (или по формуле: К (количество баллов за конкурсное задание) = N+1-Т, где N – общее количество команд-участниц; Т – значение рейтинга команды в конкурсном задании).
По каждому конкурсному заданию определяются: победитель (первое место).
По сумме баллов всех конкурсных заданий определяется абсолютный победитель Конкурса (первое место).
5. Эксперт, жюри и счетная комиссия Конкурса
Для оценивания выступления участников по отдельным конкурсным заданиям приглашаются ведущие специалисты, которые объявляются экспертами. Мнение Эксперта единолично. Обсуждению и обжалованию не подлежит.
Для оценивания выступления участников создается также Жюри Метотура. В состав жюри могут входить представители МО РС (Я), ИРО и ПК, ведущие представители педагогической науки и образования, победители Республиканского конкурса «Методист года».
Эксперт, члены жюри и участники команд используют в своей работе критерии оценивания, утвержденные изложенные в настоящем Положении.
По каждому выступлению команд-участниц все члены коллективного жюри заполняют оценочные ведомости.
Для проведения жеребьевки, подготовки сводных оценочных ведомостей по результатам выполнения участниками заданий, организации подсчета баллов, набранных участниками по каждому конкурсному заданию и определения рейтинга команд, создается счетная комиссия.
6. Место, сроки и особенности проведения Конкурса
7.1. Конкурс проводится в г. Якутск.
7.2. Конкурс проводится в июне 2017 г.
7.3. Конкурс проводится на основе долевого финансового участия МО. В расходы представителей муниципальных команд входит оплата проезда, проживания, питания и организационный взнос, подготовка атрибутов.
Приложение_1
]]>
