27 января 2021 года в рамках Январского совещания работников образования и науки Республики Саха (Якутия) «Управление качеством образования: приоритетные направления» состоялся виртуальный салон на тему: «Управление процессом непрерывного профессионального развития руководящих и педагогических кадров». Модераторами салона были Винокурова М.М., и.о. руководителя отдела государственной службы, организационной и кадровой работы МОиН РС(Я), Абрамова Д.Г., заместитель директора по НМР Института развития образования и повышения квалификации. Спикерами выступили: Алексеева Г.И., д.п.н., советник министра образования и науки РС(Я), 1 зам.директора ИРОиПК; Павлов Нь.М., директор ИРОиПК; Мурукучаева Н.П., директор ЯПК; Черкашина И.В., начальник РУО Мегино-Кангаласского улуса; Семенова Н.М., начальник РУО Вилюйского улуса.
В виртуальном салоне обсуждались вопросы кадрового обеспечения, непрерывного профессионального развития педагогов, методической поддержки педагогических кадров, новые форматы управления профессиональным мастерством и профессиональным развитием педагогов школьном, муниципальном и региональном уровне.
Мария Михайловна Винокурова представила региональную систему формирования кадрового резерва, федеральные и региональные проекты, направленные на поддержку педагогических и руководящих кадров.
Галина Ивановна Алексеева отметила, что на государственном уровне ведется работа по созданию целостной системы обеспечения профессионального развития и роста педагогических кадров, прежде всего наиболее массовой профессии учителя. По ее мнению, в непрерывном педагогическом образовании важными механизмами становятся создание адекватной сегодняшним реалиям системы профессиональной ориентации и ранней профилизации обучения, сопровождение обучающихся общеобразовательных организаций, среднего профессионального и высшего образования в период обучения и при вхождении в профессию (в течение 3‒5 лет). И для решения этой задачи целесообразно создание и использование системы наставничества. Авобеспечении непрерывного повышения квалификации педагогов главная роль отводится сфере дополнительного профессионального образования. Она сообщила, что на базе Института развития образования и повышения квалификации в 2021 году создается Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, деятельность которого будет направлена на использование персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников с учетом результатов оценки актуального уровня их профессиональной компетентности, выявления профессиональных дефицитов и на их основе построения индивидуального образовательного маршрута.
Ньургун Михайлович Павлов ознакомил с результатами регионального мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций Республики Саха (Якутия). По итогам мониторинга институтом были разработаны адресные рекомендации по повышению профессиональных компетенций руководителей. Надежда Павловна Мурукучаева представила опыт работы по подготовке педагогических кадров в СПО РС(Я).
О методической поддержке педагогических и управленческих кадров на уровне муниципалитета выступили начальники РУО Мегино-Кангаласского улуса Ирина Васильевна Черкашина, Вилюйского улуса Наталья Михайловна Семенова и зам.начальника РУО Хангаласского улуса Надежда Тимофеевна Ахменова.
Об интересном опыте работы по профессиональному развитию педагогов рассказали руководители школ, поделились своим мнением учителя: Татьяна Ивановна Иванова, директор МБОУ «Болугурская СОШ» Амгинского улуса; Ирина Сергеевна Цвиль, зам.директора МОБУ СОШ №31; Раиса Сергеевна Черняк, зам.директора МБОУ «Покровская СОШ №4»; Алена Васильевна Лазарева, учитель русского языка и литературы Хангаласского улуса; Дария Николаевна Трифонова, учитель английского языка Усть-Майского района. В мероприятии приняли участие 98 педагогов республики.
Андросова Л.Н., зав.кафедрой филологии, Прокопьева Л.Н., зав.кафедрой начального и инклюзивного образования АОУ РС(Я) ДПО ИРОиПК