ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ 2.2
Цели региональной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников
(отражены в нормативно-правовых документах, перечисленных ниже)
Цель, обоснование цели, ее реалистичность
В условиях модернизации дополнительного профессионального образования идет пересмотр принципов развития системы непрерывного профессионального образования, поиск нового содержания и форм работы, определяются структуры и формы создания и функционирования региональной системы научно-методического сопровождения.
Профессиональное развитие педагогических работников направлено на повышение результативности и эффективности механизмов управления качеством образования, повышение качества образования.
Цели и задачи системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в Республике Саха (Якутия)
Основная цель — совершенствование системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Республики Саха (Якутия), повышение качества образования за счет создания условий для непрерывного развития профессионального мастерства педагогических работников, повышения квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ.
Задачи:
- Научно-методическое сопровождение и поддержка педагогических работников, в том числе повышение квалификации и непрерывное развитие их профессионального мастерства, совершенстование предметных компетенций на основе индивидуальных образовательных маршрутов с учетом выявленных профессиональных дефицитов, профилактика профессионального выгорания.
- Создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов, в том числе через деятельность методических объединений, профессиональных сообществ и реализации целевой модели наставничества.
- Содействие развитию сетевого взаимодействия методических объединений и профессиональных сообществ, выявление и формирование методического актива как резерва высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к оказанию методической помощи с учетом адресных запросов.
- Проведение системной работы по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях, содействие развитию кадрового потенциала в региональной системе образования, создание комплекса условий для вовлечения педагогов в экспертную и инновационную деятельность, организация профессиональной переподготовки по востребованным программам.
- Проведение мониторинга результатов деятельности по обеспечению профессионального развития педагогических работников.
Цели и задачи мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников обозначены в Положении о региональной системе обеспечения профессионального развития педагогических работников в Республике Саха (Якутия) (утвержден приказом МОиН РС(Я) № 01-03/1213 от 23 июля 2021 г., с. 2.
Цели и задачи обеспечения профессионального развития педагогических работников имеются в стратегических документах Республики Саха (Якутия):
—по выявлению профессиональных дефицитов педагогических работников. Указ Главы «О стратегических направлениях развития образования в Республике Саха (Якутия)» от 22 ноября 2018 года №190 п.2.13.17, с. 4. Положение о региональной системе обеспечения профессионального развития педагогических работников в Республике Саха (Якутия) (утвержден приказом МОиН РС(Я) № 01-03/1213 от 23 июля 2021 г., с. 2)
—по совершенствованию предметных компетенций педагогических работников. Приказ МОиН РС (Я) № 01-03/95 «Об утверждении программы научно-методического обеспечения образовательной деятельности в организация дошкольного и общего образования в соответствии с требованиями ФГОС в РС (Я)» от 21.01.2022, с. 6
Положении о региональной системе обеспечения профессионального развития
педагогических работников в Республике Саха (Якутия) (утвержден приказом МОиН
РС(Я) № 01-03/1213 от 23 июля 2021 г., с. 2.
—по проведению профилактики профессионального выгорания педагогов. Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов образовательных организаций
—по осуществлению научно-методического сопровождения педагогических работников. Приказ № 01-03/95 об утверждении программы научно-методического обеспечения образовательной деятельности в организация дошкольного и общего образования в соответствии с требованиями ФГОС в РС (Я) от 21.01.2022, с. 5.
—по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях региона. Указ «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» от 27 января 2020 года № 986, п. 1.1. Положения. Постановление «О государственной информационной системе Республики Саха (Якутия) «Информационная система прогнозирования потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Республики Саха (Якутия) на среднесрочный и долгосрочный периоды» от 23 июня 2022 г. № 363,1.1. Положения.
-по развитию кадрового потенциала в образовательных организациях. Приказ «Об утверждении Концепции развития единой региональной методической службы в Республике Саха (Якутия)» от 01.03.2021 №01-03/276, с. 2
—по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности. Программа развития Автономного образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации им. С.Н. Донского-II» на 2018 – 2023 годы от 25.05.2018, с. 4
— по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников. Указ Главы о стратегических направлениях развития образования в Республике Саха (Якутия) от 22 ноября 2018 года №190 п. 2.13.16., с. 4. Положении о деятельности Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Республики Саха (Якутия), утвержденном приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 26.02.2021 г. № 01-03/272, с.4. Приказ «О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Республики Саха (Якутия)» от 26.04.2022 №01-03/859, с. 5. Постановление «О предоставлении адресной помощи молодым специалистам образовательных организаций арктических улусов Республики Саха (Якутия)» от 2 декабря 2020 г. № 386, с. 3
—по организации повышения квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ. Положении о деятельности Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Республики Саха (Якутия), утвержденном приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 26.02.2021 г. № 01-03/272, с.6
— Программа научно-методического обеспечения образовательной деятельности в
организациях дошкольного и общего образования в соответствии с требованиями ФГОС в
Республике Саха (Якутия), утвержденная приказом Министерства образования и науки
РС(Я) от 21.01.2022 г. № 01-03/95;
Субъектами региональной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Республики Саха (Якутия) являются:
— образовательные организации, реализующие основные образовательные (основные общеобразовательные программы) и основные профессиональные образовательные (образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования по педагогической направленности);
— образовательные организации, реализующие дополнительные образовательные программы (дополнительные программы общего образования и дополнительные профессиональные программы);
— муниципальные методические службы (далее – ММС);
— профессиональные объединения (ассоциации, клубы, сообщества, в т.ч.сетевые, региональное учебно-методическое объединение, муниципальные учебно-методические объединения);
— Субъекты, непосредственно осуществляющие методическую работу, создают условия для профессионального развития педагогов, а именно: выявление, обобщение и распространение лучшего опыта, инновационных практик; стимулирование и методическое сопровождение инновационной деятельности; адресная методическая поддержка/сопровождение как отдельных педагогов, так и педагогических коллективов; координация деятельности профессиональных объединений.
— Методические объединения и/или профессиональные сообщества осуществляют методическую поддержку педагогических работников на институциональном, муниципальном и региональном уровнях, проводят общественную экспертизу лучших практик, способствуют их внедрению и распространению.
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства (далее – ЦНППМ) АОУ РС(Я) ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации им. С.Н.Донского-II» обеспечивает функционирование единой региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, ведет аналитическую, информационную, организационно-методическую, консультационную деятельность.
АОУ РС(Я) ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации им. С.Н.Донского-II», ГАУ ДПО РС(Я) «Институт развития профессионального образования» реализуют программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной переподготовки, обеспечивают научно-методическое сопровождение педагогических работников.
Нормативная правовая основа системы обеспечения профессионального развития педагогических работников в Республике Саха (Якутия):
— Положение о региональной системе обеспечения профессионального развития педагогических работников в Республике Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) №01-03/1261от 15.06.2022 г. Концепция развития единой региональной методической службы в Республике Саха (Якутия), утвержденная приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 01.03.2021 г. №01-03/276;
Положение о региональном учебно-методическом объединении по общему образованию, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 11.11.2020 г. №01-03/1131; Типовое Положение о деятельности Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 26.02.2021 г. № 01-03/272;
— Программа научно-методического обеспечения образовательной деятельности в организациях дошкольного и общего образования в соответствии с требованиями ФГОС в Республике Саха (Якутия), утвержденная приказом Министерства образования и науки РС(Я) от 21.01.2022 г. № 01-03/95;
— Положение о региональной системе внедрения и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Республики Саха (Якутия) (утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 26.04.2022 г. № 01-03/859);
— Программа развития АОУ РС(Я) ДПО ««Институт развития образования и повышения квалификации имени С.Н.Донского-II» на 2018 -2023 гг.;
-Устав ГАУ ДПО РС(Я) «Институт развития профессионального образования», утвержденный МОиН РС(Я) 15 сентября 2020 г.
Концепция развития единой региональной методической
Положение о региональном учебно-методическом объединении
Приказ моин о проведении региональных мониторингов управления качеством образовательной деятельности
Программа научно-методического обеспечения образовательной деятельности в доо и оо с фгос
Программа развития аоу рся дпо ироипк
Типовое положение о деятельности цнппм
Распоряжение от 17.10.2020 г. №399 — рг. о внесении изменений в распоряжение главы рся